Wyjazdy incentive dla firm – czym są i dlaczego warto je organizować?

Odpowiednia motywacja do pracy jest bardzo istotna. Dzięki niej pracownik wykonuje powierzone obowiązki wydajniej, angażuje się w życie przedsiębiorstwa i stanowi cenny element dla rozwoju całej instytucji. Coraz więcej pracodawców jest świadomych tego, że warto inwestować w swoich podwładnych. Dużą rolę odgrywają motywatory finansowe, takie jak premie, nagrody czy bony podarunkowe. Skuteczną zachętą do osiągania jeszcze lepszych wyników mogą być także wyjazdy incentive, które cieszą się obecnie coraz większą popularnością.

Turystyka incentive – co to takiego?

Eventy pracownicze są ważną częścią funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw. Ich głównym założeniem jest wsparcie procesu integracji zespołu, a także budowanie pozytywnej atmosfery w pracy. Imprezę dla zatrudnionych można zorganizować zarówno w formie stacjonarnej, jak też online. Do stworzenia zdalnego team buildingu potrzebna jest odpowiednia dla danego wydarzenia platforma np. https://bluplatform.io/. Szczególnym typem eventów firmowych są wyjazdy incentive travel (turystyka motywacyjna). Zgodnie z definicją są to podróże opłacane przez pracodawcę. Tego typu wyjazdy organizowane są zwykle dla pracowników firmy, ale także dla jej klientów i kontrahentów. Wyjazd motywacyjny to przede wszystkim forma nagrody za realizację określonych zadań, podziękowanie za zaangażowanie i trud bądź też zachęta na przyszłość. Wyjazdy turystyki motywacyjnej to bardzo często podróże zagraniczne. Ich programy opierają się o wyjątkowe przeżycia, takie jak zwiedzanie miejsc niedostępnych dla zwykłych turystów, ekstremalne aktywności czy przygody na łonie natury.

Wyjazdy motywacyjne dla firm: porady dla organizatorów

Podróże motywacyjne odbywają się według określonego scenariusza. Przy ich organizacji trzeba brać pod uwagę potrzeby grupy docelowej, w tym indywidualne oczekiwania uczestników. Stąd pierwszym krokiem w planowaniu wyjazdu jest określenie celu. Rezultatem będzie świetna impreza, która przyniesie firmie zamierzony efekt. Bardzo dobrym pomysłem jest rozpoczęcie pracy ze sporym wyprzedzeniem. O ile w przypadku bliższych wyjazdów wcześniejsze planowanie nie jest aż tak istotne, to w przypadku podróży zagranicznych jest ono wręcz konieczne. Jeśli mówimy o wyjeździe motywacyjnym, ważne jest przede wszystkim zadowolenie pracownika. Kluczowym elementem przygotowań są oryginalne atrakcje. Propozycje powinny być unikatowe, niepowtarzalne i jedyne w swoim rodzaju. Organizacją szytych na miarę wyjazdów motywacyjnych i integracyjnych zajmują się wyspecjalizowane firmy lub działy biur podróży: https://bluexperience.pl/destination-management-company-dmc/. Jeżeli zaangażujemy do pracy profesjonalistów z odpowiednim stażem i rekomendacjami nie tylko nie będziemy musieli zaprzątać sobie głowy planowaniem i przygotowaniami, ale też otrzymamy najlepszą ofertę pod kątem naszych, zakładanego budżetu oraz celu, jakiemu ma służyć wyjazd.

Dlaczego warto zorganizować wyjazd motywacyjny?

Nie od dziś wiadomo, że zmotywowany pracownik przynosi firmie wiele korzyści. Coraz więcej właścicieli przedsiębiorstw docenia niepodważalne walory wyjazdów incentive travel. Turystyka motywacyjna może stanowić efektywne źródło inspirowania pracowników do lepszego działania. Ponadto przyczynia się do budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Zagraniczne wycieczki w egzotyczne miejsca czy nietypowe, ekskluzywne atrakcje sprawiają, że ich uczestnicy czują się docenieni w wyjątkowy sposób. Zadowolony pracownik znacznie częściej utożsamia się z wartościami firmy i chętnie zostaje w niej na dłużej. Ponadto wspólne przeżycia, w jakie obfituje turystyka motywacyjna, skutkują zbliżeniem do siebie ludzi pracujących w jednym przedsiębiorstwie. Warto wiedzieć, że zgrany zespół to klucz do sprawnej realizacji zadań zawodowych i odnoszenia sukcesów w branży. Jak widać, z organizacji wyjazdów incentive płynie wiele profitów. Z pewnością warto więc sięgać po takie rozwiązanie.

Materiał partnera