Wywalczenie podwyżek dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie okazało się niełatwe. Od bezowocnych rokowań pomiędzy związkowcami a dyrektor MOPR i przedstawicielami chełmskiego ratusza trwa spór zbiorowy. Wyznaczono mediatora, a mediacje zaplanowano na 10 maja.
W styczniu br. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej z siedzibą w Warszawie, która zrzesza także związkowców chełmskiego MOPR, wystąpiła do Anny Szalast, dyrektor MOPR w Chełmie o 1500 zł podwyżki dla każdego pracownika placówki. W odpowiedzi na pismo związkowcom wysłano zaproszenie na 8 marca br. na rozmowy do chełmskiego ratusza, a konkretnie na rokowania przy udziale przedstawicieli miasta w zakresie zgłoszonych żądań.
Podczas tego spotkania stronom nie udało się osiągnąć porozumienia, a związkowcy poinformowali, że skoro nie uwzględniono ich postulatów płacowych wchodzą w spór zbiorowy z MOPR. W związku z tym dalsze negocjacje mają być prowadzone przy udziale mediatora, który został wyznaczony przez ministra pracy, rodziny, pracy i polityki społecznej. W ubiegłym tygodniu uzgodniono termin mediacji. Spotkanie zaplanowano na 10 maja br. (mo)
