125 przedstawicieli przedsiębiorstw, instytucji, samorządów i osób zainteresowanych tym, jak prowadzić biznes zyskownie, ale też odpowiedzialnie, uczestniczyło w II Forum Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Organizatorem wtorkowego wydarzenia w Lubelskim Centrum Konferencyjnym było Stowarzyszenie Lubelski Klub Biznesu.
Spotkanie stworzyło przestrzeń do wymiany doświadczeń i inspiracji. CSR to kooperacja świadomego biznesu z otoczeniem, środowiskiem, interesariuszami, wśród których są również, albo przede wszystkim, pracownicy. To bez nich żaden biznes nie przyniesie oczekiwanych rezultatów. W każdej organizacji, w dużej korporacji czy małej firmie rodzinnej, cele biznesowe osiągane są poprzez pracę i zaangażowanie pracowników.
O tym jak ważny jest CSR mówił Robert Bronisz, wiceprezes LKB i dyrektor ABM Greiffenberger Polska: – CSR, czyli społeczna odpowiedzialność biznesu jest zaszyta w DNA Spółki ABM Greiffenberger. To, że nasza firma rozwija się zawdzięczamy przede wszystkim naszym wszystkim pracownikom. Ponieważ uważamy naszą społeczność ABM za najwyższe dobro, inwestujemy w nią naszą energię, czas i pieniądze. Przekazujemy naszym współpracownikom bardzo dużo decyzyjności, oraz możliwość wpływania na ich stanowisko pracy.
Szkolimy się w naszej akademii lean, wspieramy naukę języków obcych, czy dokształcanie na studiach. Równość w traktowaniu to nasz najważniejszy priorytet. Ustalone są jasne ścieżki karier i wymogi jakie należy spełnić by awansować w organizacji na poszczególne stanowiska. Z pracownikami konsultujemy wszystkie ważne zmiany w organizacji czy przeznaczenie pieniędzy z budżetu socjalnego. Przed rodziną ABM coraz to nowe wyzwania, ale zawsze w tym bezwzględnym świecie biznesu, nasza Spółka pamięta o tym, że jej rozwój firmy zagwarantowany jest jedynie poprzez rozwój swoich pracowników.
Podczas Forum rozmawiano o budowaniu strategii przedsiębiorstwa opartej na odpowiedzialnym biznesie, czy kształtowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez edukację i podnoszenie kwalifikacji. Zastanawiano się nad szczęściem pracowników i jego wpływie na wydajność pracy. Wspomniano także o ważnych kwestiach jak ochrona danych osobowych czy coaching w rozwoju pracowników i biznesu.
W panelu dyskusyjnym o dobrych praktykach w obszarze CSR mówili przedstawiciele Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A., Grupy Raben oraz Programu Zdrowie-Człowiek-Profilaktyka.
– LW Bogdanka promuje i wdraża koncepcję zamkniętego obiegu gospodarki, stale poszukując nowych możliwości wykorzystania produktów traktowanych dotychczas jako odpady. Dbałość o kwestie pracownicze: ich bezpieczeństwo, rozwój talentów czy umiejętności związane z komunikacją realizujemy poprzez programy liderskie, liczne akcje profilaktyczne oraz promowanie probezpiecznych postaw, zarówno w pracy, jak i poza nią.
Mamy świadomość, że nasza działalność może stymulować rozwój regionu, dlatego angażujemy się w liczne inicjatywy edukacyjne czy promujące CSR – takie jak Forum Odpowiedzialnego Biznesu, gdzie jesteśmy od pierwszej edycji by dzielić się dobrymi praktykami, podpowiadać czy dyskutować o tym, jak lubelskie firmy mogą rozpocząć swoje strategiczne zarządzanie społeczną odpowiedzialnością. To dla nas ważna inicjatywa, której mocno kibicujemy – mówiła Agata Koszarna, kierownik działu CSR i Zrównoważonego Rozwoju LW Bogdanka.
Katarzyna Ostojska, Marketing Manager, Raben Logistics Polska opowiadała natomiast jak szeroki wachlarz działań CSR może funkcjonować w firmach logistycznych: – Grupa Raben, w ramach swojej strategii CSR od wielu lat podejmuje działania związane ze społeczną odpowiedzialności biznesu, a od 2019 roku jest także partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Do CSR-owych przedsięwzięć należą m.in.: prowadzenie sesji dialogowych, współpraca z Bankami Żywności i kampania „Transport jest potrzebny”, program dla klientów „E-faktura = wyższa kultura”, związana z sadzeniem drzew, akcja wolontariatu pracowniczego „Wykaż się inicjatywą”, Tydzień Zdrowia, konkurs dla operatorów wózków widłowych „Tańczący z paletami”, podnoszący świadomość kwestii BHP, czy uruchomienie otwartej interaktywnej platformy edukacyjnej www.niebadzdziki.pl dot. bezpieczeństwie na drodze
Podczas forum nominację do Rady Naukowej Europejskiego Klubu Biznesu odebrał prof. dr hab. n. med. Andrzeja Dropa, rektora Uniwersytetu Medycznego. (LKB)
