Powiat szuka sekretarza

Powiat chełmski ponownie szuka sekretarza. Starostwo ogłosiło kolejny nabór na to stanowisko. Poprzednie zakończyły się bez wyboru kandydata. Czy tym razem uda się znaleźć osobę spełniającą wymagania, czy historia znów się powtórzy?

Starostwo ogłaszało konkurs na stanowisko sekretarza dwukrotnie po tym jak z funkcji po 10 latach zrezygnowała Agnieszka Drapsa. Pierwszy konkurs zakończył się bez rozstrzygnięcia, bo jedyny kandydat nie spełniał wymogów formalnych. W kolejnym naborze było aż troje chętnych, z który dwójka odpadła już na etapie formalnym a trzeci nie sprostał oczekiwaniom komisji.

Przy okazji poprzednich nierozstrzygniętych konkursów pojawiały się komentarze, że nabory organizowano przede wszystkim dlatego, że wymagają tego przepisy a staroście nie zależało na szybkim obsadzeniu stanowiska. Czy tym razem konkurs rzeczywiście wyłoni sekretarza, czy zakończy się podobnie jak dwa poprzednie?

Stanowisko sekretarza to jedno z najważniejszych w starostwie. Kandydat musi posiadać wyższe wykształcenie, co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym oraz minimum dwuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w administracji samorządowej lub innych jednostkach sektora finansów publicznych. Wśród dodatkowych atutów są m.in. studia podyplomowe z zakresu prawa, administracji lub zarządzania oraz dobrą znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu.

Zakres obowiązków sekretarza jest bardzo szeroki. Będzie odpowiadał m.in. za organizację pracy starostwa, nadzór nad terminowym wykonywaniem zadań przez wydziały, koordynację przygotowania materiałów dla zarządu i rady powiatu, nadzór nad obsługą mieszkańców, organizację naborów pracowników oraz zarządzanie wydziałami organizacyjnym i zamówień publicznych. Kandydaci mieli czas na składanie dokumentów do 17 lipca.