Polski rynek pracy na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat zmieniał się bardzo dynamicznie. Miały na to wpływ różne czynniki: wstąpienie Polski do Unii Europejskiej, napływ siły roboczej z państw na wschodzie, czy rozwój nowych technologii. Powszechny dostęp do Internetu spowodował, że coraz więcej zawodów może być wykonywanych w terenie z pełnym wglądem w dokumentację firmy. Jakie są plusy i minusy pracy poza biurem?
Czym jest praca w terenie?
Pracą w terenie można nazwać wszystkie czynności zawodowe wykonywane poza siedzibą przedsiębiorstwa. W wielu profesjach mogą pojawić się elementy pracy terenowej. Są również takie firmy, które wcale nie przewidują w biurze wydzielonego miejsca dla mobilnego pracownika. „Jednym z takich zawodów jest przedstawiciel handlowy. To pracownik, do którego zadań w terenie należy: spotykanie się z klientami, przedstawianie ofert, a często również sprzedaż towarów. Dostęp do formularzy i cenników zapewniają sprzedawcy nowoczesne technologie – laptop i Internet mobilny” – mówi Izabela, redaktorka portalu Aplikuj.pl. O pracę na stanowisku przedstawiciela nie jest tak trudno, chociaż do tego rodzaju zajęcia trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. Według danych z raportu opracowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w II połowie 2017 roku przedstawiciel handlowy to profesja, która wciąż znajduje się na liście zawodów deficytowych w wielu województwach. Inne popularne dziedziny wymagające przebywania w terenie to na przykład: archeolog, dekorator wnętrz, geodeta, fotograf, czy listonosz.
Jakie są plusy pracy w terenie?
Praca w terenie to przeciwieństwo nudy, z którą często kojarzy się spędzanie kilku godzin dziennie za biurkiem. Na realizacji ciekawych zadań lub poznawaniu nowych ludzi czas mija bardzo szybko. Atutem jest również to, że pracownika omijają biurowe sympatie i antypatie. Podczas pracy terenowej kontrola nad tym, co robi zatrudniona osoba, jest mniejsza. Większość pojazdów służbowych ma zamontowany GPS, ale nikt nie będzie kontrolował, ile czasu trwała przerwa śniadaniowa oraz czy pracownik nie wykonywał rozmów z prywatnego telefonu podczas pełnienia obowiązków służbowych. Dużym plusem pracy w terenie w przypadku wielu profesji, między innymi przedstawiciela handlowego, są również zarobki. Kreatywna i przebojowa osoba może wypracowywać naprawdę duże marże dla firmy, które przełożą się na wpływające na jej konto premie.
Jakie są minusy pracy w terenie?
Do minusów pracy poza biurem należy brak możliwości budowania więzi ze współpracownikami. Podczas imprez firmowych pracownicy mobilni często czują się trochę wyobcowani. Kontaktowanie się z kolegami oraz przełożonymi przez telefon sprawia, że informacje trafiają do działających w terenie z opóźnieniem. W związku z tym mogą oni nie mieć świadomości dotyczących zmian zachodzących w firmie, na przykład redukcji etatów. Kolejnym minusem jest to, że czasami ciężko uzyskać materiały niezbędne do pracy, takie jak: foldery, czy ulotki albo trzeba po nie specjalnie jeździć do biura. Podobnie sprawa wygląda w przypadku awarii sprzętu, a usterka służbowego samochodu może oznaczać dla takiego pracownika przymusowy acz niechciany urlop. Na korzyść pracowników terenowych nie działa również pogoda: deszcz lub ujemne temperatury sprawiają, że można nie mieć ochoty wstać rano w łóżka.
Praca w terenie jest wymagająca, ma plusy i minusy. Jej zwolennicy doceniają przede wszystkim to, że każdy dzień jest pełen nowych wyzwań i spotkań z ciekawymi ludźmi. Jest to więc idealny sposób pracy dla osób dynamicznych, które nie mogą usiedzieć w jednym miejscu i szybko się nudzą.
Artykuł sponsorowany
