Ponad 3 mln zł wynosi wartość świadczeń wykonanych przez szpital w Krasnymstawie, za które placówka na połowę sierpnia nie otrzymała pieniędzy z NFZ. Jednocześnie lecznica zmaga się z niedoborem lekarzy. Szczególnie trudna sytuacja jest na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. Mimo problemów szpital rozwija ofertę i w pierwszym półroczu wykonał m.in. 242 zabiegi neurochirurgiczne.
Na ostatniej sesji rady powiatu krasnostawskiego przedstawiono informację z działalności SP ZOZ w Krasnymstawie w pierwszym półroczu 2026 roku. Dokument pokazuje zarówno rozwój świadczeń, jak i problemy finansowe oraz kadrowe placówki.
Największym problemem są obecnie opóźnienia w płatnościach z Narodowego Funduszu Zdrowia. Szpital wykonuje świadczenia ponad wartości zapisane w kontraktach. W ramach ryczałtu realizacja sięgnęła 107 proc. wartości umowy, a świadczeń poza ryczałtem – 119 proc. Na pieniądze za część wykonanych świadczeń lecznica musi jednak czekać. Za świadczenia z pierwszego kwartału 2026 roku zapłatę otrzymała dopiero w sierpniu. Nadal nie uregulowano należności m.in. za świadczenia Funduszu Medycznego dotyczące osób do 18. roku życia oraz świadczenia nielimitowane wykonane w drugim kwartale. Według danych na 17 sierpnia łączna wartość niezapłaconych nadwykonań wynosiła 3 mln zł. Z tej kwoty 1,6 mln zł stanowiły świadczenia nielimitowane, a 1,4 mln zł limitowane.
Drugim poważnym problemem jest sytuacja kadrowa. Na koniec czerwca w SPZOZ zatrudnionych było 523 pracowników na umowach o pracę, co odpowiadało 515,38 etatu. Dodatkowo 191 osób pracowało na podstawie umów cywilnoprawnych. Największą grupę stanowią pielęgniarki i położne – 220 osób. Szpital zatrudnia także 38 lekarzy, w tym trzech rezydentów, trzech ratowników medycznych, 38 osób pozostałego personelu wyższego oraz 78 osób personelu średniego. O ile sytuacja wśród pielęgniarek i położnych oceniana jest jako stabilna, o tyle coraz większym problemem jest niedobór lekarzy specjalistów. Szpital poszukuje medyków m.in. w zakresie medycyny ratunkowej, chorób wewnętrznych, pediatrii, neurologii, chirurgii ogólnej, kardiologii, medycyny rodzinnej i pracy, anestezjologii i intensywnej terapii oraz psychiatrii. Szczególnie ważna jest obsada Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Jak wskazuje dyrekcja, niedobór lekarzy systemu może przekładać się na wydłużenie czasu oczekiwania na pomoc w stanach zagrożenia życia lub zdrowia.
Placówka prowadzi nabory. Jednym z priorytetów jest znalezienie lekarza kierującego oddziałem pediatrycznym. Poszukiwany jest także kierownik Pracowni Serologii.
Dyrekcja wskazuje, że sposobem na przyciągnięcie i utrzymanie kadry ma być m.in. poprawa warunków płacowych, pozyskiwanie lekarzy rezydentów oraz modernizacja sprzętu i warunków pracy.
Mimo trudności finansowych i kadrowych lecznica poszerza zakres usług. W pierwszym półroczu wykonano 242 zabiegi neurochirurgiczne, w tym ostrzyknięcia i operacje kręgosłupa. Rozwijane są także programy lekowe. W ramach programu dotyczącego chorób siatkówki wykonano 712 wizyt, obejmujących m.in. iniekcje, kwalifikacje pacjentów i badania OCT. Z kolei w ramach programów lekowych z zakresu reumatologii zrealizowano 318 wizyt. Pacjenci korzystają m.in. z nowoczesnych terapii biologicznych. Szpital uruchomił również Pracownię Densytometryczną. Badanie pozwala ocenić gęstość mineralną kości i jest wykorzystywane przede wszystkim w diagnostyce oraz profilaktyce osteoporozy. W planach jest także uruchomienie nowych świadczeń z zakresu chirurgii stawu kolanowego.
